作为611所雇主品牌建设活动，大学生“Open Day”主题活动迎来了第四个年头。8月20日，第四届大学生“Open Day”活动在611所科研新区拉开了帷幕。

    所领导代表611所全体员工对各位同学的到来表示欢迎，并寄语希望同学们能通过这次活动了解所情，感受文化，收获梦想，让航空报国的梦想从611启航。

    在经过611所保密办领导保密提醒并签订保密责任书后，来访师生观看了研究所及相关型号的宣传片，对研究所的基本情况和科研成果有了宏观的认识。在此基础上，人力资源部对研究所的业务模式、人才结构、组织机构、发展愿景等方面进行了介绍，从招聘角度介绍了有关情况及人员能力素质要求。随后，611所副总设计师从有人机发展历史、设计使用特点、无人机发展、未来作战飞行器发展等方面为大家上了一堂精彩的现代军机知识讲座。

    下午，在人力资源部工作人员的陪同下，同学们参观了虚拟仿真中心，之后与入所工作的校友座谈，不但让同学们倍感亲切，而且对我所的了解更加直观、深入。最后，全体同学在科研大楼前合影留念，留下了弥足珍贵的回忆。

    与以往的大学生开放日活动不同，今年的活动有所创新，即与招聘相结合，组织来访学生进行初步的面试。第一天以参观和座谈活动为主，第二天上午参加人力资源部面试，下午则到各研究部进行初步专业面试。在前期准备工作中，人力资源部对数百份简历进行筛选，通过与各研究部沟通，最终优中选优，确定了50余名参加开放日活动的同学。这一创新做法既充实了大学生开放日的内容，又弥补了校园招聘时同学们缺少切身感受的不足，收到了良好的效果。

    回顾四届大学生开放日活动，不仅加强了611所与各大高校的联系，有效增进了各大高校学生对611所的认识与了解，更进一步扩大和提升了研究所的品牌认知度和影响力，通过对活动方式的不断创新，大学生开放日必将为今后吸纳更多的优秀人才夯实基础、拓宽渠道，成为研究所对外宣传的一道窗口。