团队文化

宗旨——航空报国,强军富民

理念——敬业诚信,创新超越

愿景——引领我国航空和空天飞行器综合技术发展 构建具有国际影响力的创新型和谐研究所

创新——非对称超越,无边界创造

      研究所大力开展核心价值理念体系建设,形成了极富特色的研究所、研究室与职能机关、机关管理岗位个人理念体系,极大丰富了企业文化内涵。“纵横千万里,驰骋天地间”、“强战鹰体魄,度万里长空”……不仅是文化理念,更是航空报国的具体行动!

  研究所建立了以“非对称超越,无边界创造”为核心理念的创新文化价值体系,以自主创新为主线,按照“文化引领、注入基因、融入管理、形成体系”的思路,重塑发展战略、变革组织架构、发展技术平台、优化设计流程、提升管理手段、营造文化氛围。每年投入500万设立创新基金,向年轻人倾斜,鼓励各类创新活动。

  研究所重视团队建设,强调共创共享,着力培养一支以学立德、以行立德、以律立德,激情向上的干部队伍,倾力打造一支结构合理、能力突出、勇于创新、能打硬仗的优秀的专业技术队伍。通过科学合理的人才引进、培养、使用与激励,通过大力培育团队创新意识,倡导协作奉献精神,建设卓越团队。